BLOG
Performance Management – ben jij klaar voor een powerful gesprek?
Hoe scoor jij op de essentiële gespreksvaardigheden? Bunchmark heeft een kleine vragenlijst ontwikkeld waarin je jezelf scoort op 13 belangrijke skills. Wij gebruiken deze checklist regelmatig in trainingen en workshops. Een prettige manier voor managers om snel een...
“De basis van onze open cultuur is het durven voeren van het echte gesprek”
Gestart vanuit de missie om maatschappelijke organisaties te helpen hun doelen te laten verwezenlijken en daarmee de wereld een beetje beter te maken is EHdK inmiddels uitgegroeid tot een bekend adviesbureau in de zorg met een onderscheidende DOE aanpak. EHdK is...
Wij hebben altijd strak gekoerst op het meest optimistische scenario
Als er een bedrijf is dat snel groeit, dan is het Swapfiets wel. Je weet wel, het eerste bedrijf in Nederland waar je voor een vast bedrag per maand een fiets huurt, inclusief snelle service en reparatie (ook onderweg!). In 2014 opgericht door de Delftse studenten...
“Wij geloven niet in hiërarchische harken”
Strakke kaders, opgeknipte disciplines en afgebakende processen. Bedrijven die hiërarchische organisatiemodellen hanteren, creëren een organisatie waarin zij medewerkers ver weg houden van waar het om gaat, namelijk de klant. Hoe het dan wel moet? Bij Bunchmark kijken...
“VANAF HET EERSTE WERKOVERLEG MAAKTEN WE GELIJK METERS”
Werken met Bunchmark, hoe is dat? Marie-Louise van Mourik is expert op dit gebied. Zij is directeur-bestuurder bij Junis Kinderopvang. Good to know: bij Junis werken bijna 1000 medewerkers op 95 locaties, van Alphen aan den Rijn tot Zoetermeer en is in de afgelopen...
Telefoon
06 - 22460145