“Growth is an understatement”

“Growth is an understatement”

Growth, hypergrowth, global scaling – talking to Diane Janknegt (Founder) and Parvinder Bhatia (COO) of Wizenoze is always a burst of ambition. In the summer of 2020 we (Irene and Marja) first met Diane at the Wizenoze Amsterdam office, to pitch our people...
BConnected –  Het coachingsaanbod van Bunchmark

BConnected – Het coachingsaanbod van Bunchmark

Met onze Bunchmark coaches hebben we in agile sprints een licht en veelzijdig coachingsaanbod samengesteld om teams en medewerkers te ondersteunen. Dat leverde een mooie co-creatie op: BConnected. Wakker het vuur in jullie teams aan en geef je medewerkers een...
Performance Management – ben jij klaar voor een powerful gesprek?

Performance Management – ben jij klaar voor een powerful gesprek?

Hoe scoor jij op de essentiële gespreksvaardigheden? Bunchmark heeft een kleine vragenlijst ontwikkeld waarin je jezelf scoort op 13 belangrijke skills. Wij gebruiken deze checklist regelmatig in trainingen en workshops. Een prettige manier voor managers om snel een...
Wij hebben altijd strak gekoerst op het meest optimistische scenario

Wij hebben altijd strak gekoerst op het meest optimistische scenario

Als er een bedrijf is dat snel groeit, dan is het Swapfiets wel. Je weet wel, het eerste bedrijf in Nederland waar je voor een vast bedrag per maand een fiets huurt, inclusief snelle service en reparatie (ook onderweg!). In 2014 opgericht door de Delftse studenten...
“Wij geloven niet in hiërarchische harken”

“Wij geloven niet in hiërarchische harken”

Strakke kaders, opgeknipte disciplines en afgebakende processen. Bedrijven die hiërarchische organisatiemodellen hanteren, creëren een organisatie waarin zij medewerkers ver weg houden van waar het om gaat, namelijk de klant. Hoe het dan wel moet? Bij Bunchmark kijken...